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　　　 日前(qian)，股(gu)份公司(si)舉(ju)行經營(ying)班子任期制(zhi)和契約(yue)化暨“兩書(shu)(shu)一協議”簽約(yue)儀式，公司(si)領導班子成員參加(jia)了(le)本(ben)次簽約(yue)儀式。公司(si)黨委書(shu)(shu)記蔡軍恒主持會議。

　　　 簽約儀式(shi)上(shang)，股份(fen)公(gong)司董(dong)(dong)事長脫利成代(dai)表(biao)公(gong)司董(dong)(dong)事會與總(zong)裁(cai)劉(liu)繼彬(bin)簽訂了(le)《任期經(jing)(jing)營(ying)業績(ji)責(ze)任書(shu)》《年度經(jing)(jing)營(ying)業績(ji)責(ze)任書(shu)》《經(jing)(jing)營(ying)班(ban)子成員(yuan)聘任協(xie)議》。總(zong)裁(cai)劉(liu)繼彬(bin)代(dai)表(biao)董(dong)(dong)事會分別與經(jing)(jing)營(ying)班(ban)子副職(zhi)簽訂了(le)“兩書(shu)一協(xie)議”。

　　　 推行經營(ying)班子(zi)任期制(zhi)和契(qi)約(yue)化(hua)(hua)管(guan)理，是國企(qi)改革(ge)(ge)三年行動(dong)的(de)重大部署，是三項(xiang)制(zhi)度(du)改革(ge)(ge)（管(guan)理人員(yuan)能(neng)(neng)(neng)上能(neng)(neng)(neng)下、員(yuan)工能(neng)(neng)(neng)進能(neng)(neng)(neng)出(chu)、薪酬能(neng)(neng)(neng)增(zeng)能(neng)(neng)(neng)減）的(de)“牛鼻子(zi)”。通過(guo)對經營(ying)班子(zi)成員(yuan)實(shi)行固定任期和契(qi)約(yue)關系，簽(qian)訂“兩書(shu)一(yi)協(xie)議”，以協(xie)議約(yue)定開展年度(du)和任期考核(he)，并根據(ju)考核(he)結果兌現薪酬和實(shi)施聘(pin)任的(de)經營(ying)班子(zi)任期制(zhi)和契(qi)約(yue)化(hua)(hua)管(guan)理方式，不斷深化(hua)(hua)企(qi)業(ye)經營(ying)管(guan)理人員(yuan)選(xuan)拔任用制(zhi)度(du)改革(ge)(ge)，是實(shi)現企(qi)業(ye)高質量(liang)發(fa)展的(de)重要支撐，是符合市(shi)場化(hua)(hua)要求、突出(chu)經營(ying)業(ye)績(ji)、突出(chu)剛性獎懲的(de)新型經營(ying)責任制(zhi)。（董(dong)士豪/報道）