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　　一(yi)、把(ba)堅(jian)持中國特色(se)社會主義(yi)基本經濟制度作(zuo)為維護中央企業黨員隊伍思(si)想純潔的重要內容，強化理想信念不動(dong)搖

　　（一）立足(zu)國資監管(guan)實(shi)(shi)(shi)際，找(zhao)準保持(chi)思(si)想(xiang)純(chun)潔的(de)切入點。當前，中央企(qi)業黨員(yuan)干(gan)部(bu)堅定理(li)想(xiang)信念(nian)，要把堅定社會主(zhu)義(yi)(yi)共(gong)同(tong)理(li)想(xiang)信念(nian)與(yu)模范堅持(chi)社會主(zhu)義(yi)(yi)基(ji)本(ben)經(jing)(jing)濟(ji)制度(du)的(de)實(shi)(shi)(shi)際行動統一起來，自覺劃(hua)清社會主(zhu)義(yi)(yi)公(gong)有(you)制為(wei)主(zhu)體(ti)、多種(zhong)所有(you)制經(jing)(jing)濟(ji)共(gong)同(tong)發展的(de)基(ji)本(ben)經(jing)(jing)濟(ji)制度(du)同(tong)私有(you)化(hua)和(he)單一公(gong)有(you)制的(de)界限，通過(guo)扎(zha)(zha)扎(zha)(zha)實(shi)(shi)(shi)實(shi)(shi)(shi)的(de)工作，使(shi)理(li)想(xiang)信念(nian)轉化(hua)為(wei)鞏固和(he)發展國有(you)經(jing)(jing)濟(ji)的(de)行動實(shi)(shi)(shi)踐。

　　（二）加(jia)強黨性黨風黨紀教(jiao)(jiao)(jiao)育，確(que)(que)保(bao)“三個(ge)不動搖(yao)”。一是(shi)(shi)大力加(jia)強黨性教(jiao)(jiao)(jiao)育，確(que)(que)保(bao)堅持社(she)會(hui)主(zhu)義基(ji)本(ben)經濟制度的信念不動搖(yao)。二是(shi)(shi)大力加(jia)強黨風教(jiao)(jiao)(jiao)育，督促黨員干部加(jia)強作風修養，確(que)(que)保(bao)堅持以人為(wei)本(ben)、執政(zheng)為(wei)民的理念不動搖(yao)。三是(shi)(shi)加(jia)強黨紀教(jiao)(jiao)(jiao)育，嚴格執行(xing)廉潔從業(ye)規定和各項監督制度，確(que)(que)保(bao)堅持廉潔從業(ye)不動搖(yao)。

　　（三(san)）嚴明黨(dang)的(de)紀律，保證中(zhong)央的(de)路線(xian)方針政(zheng)策(ce)在(zai)企(qi)(qi)業落(luo)地生根。一是督(du)(du)促(cu)(cu)落(luo)實(shi)(shi)好(hao)黨(dang)中(zhong)央、國(guo)務院，以及國(guo)資(zi)委的(de)各項重大決策(ce)部(bu)署(shu)。切實(shi)(shi)加強對中(zhong)央重大決策(ce)部(bu)署(shu)貫徹(che)落(luo)實(shi)(shi)情況的(de)監(jian)督(du)(du)檢(jian)查，推(tui)動企(qi)(qi)業履行好(hao)承擔的(de)經濟責(ze)任(ren)、政(zheng)治責(ze)任(ren)和(he)社會責(ze)任(ren)。二是督(du)(du)促(cu)(cu)落(luo)實(shi)(shi)好(hao)國(guo)資(zi)委各項監(jian)管(guan)措施。引導(dao)黨(dang)員干部(bu)始(shi)終堅持國(guo)有企(qi)(qi)業科學發展(zhan)的(de)正確方向，充分認(ren)識黨(dang)對國(guo)有企(qi)(qi)業的(de)政(zheng)治核心作用，確保政(zheng)令暢(chang)通。三(san)是督(du)(du)促(cu)(cu)落(luo)實(shi)(shi)好(hao)企(qi)(qi)業“十二五”發展(zhan)規劃。按(an)照“管(guan)理提升(sheng)年(nian)”的(de)要求，督(du)(du)促(cu)(cu)完善措施，狠抓落(luo)實(shi)(shi)，特別是要促(cu)(cu)進(jin)風(feng)(feng)險(xian)管(guan)控，著力做(zuo)好(hao)投資(zi)、產權、財務、境外資(zi)產、資(zi)本運營、物(wu)資(zi)采購、招標投標和(he)選人用人等領(ling)域和(he)關鍵(jian)環節(jie)的(de)廉潔風(feng)(feng)險(xian)排查、識別、評估(gu)和(he)防(fang)控工作，全面推(tui)進(jin)做(zuo)強做(zuo)優(you)。

　　二(er)、把規范(fan)權力(li)運行作(zuo)為維護(hu)中央企業黨員隊伍純潔的重要手(shou)段，強化對黨員干部的監督管理

　　堅強有力(li)的(de)(de)黨組織和(he)黨員(yuan)干(gan)部(bu)(bu)隊伍(wu)在搞好(hao)國有企(qi)(qi)業中(zhong)發揮著骨干(gan)作用，是(shi)促進黨的(de)(de)政(zheng)治優(you)勢(shi)轉變(bian)為企(qi)(qi)業核(he)心競爭(zheng)力(li)的(de)(de)重要力(li)量。維護中(zhong)央(yang)企(qi)(qi)業黨員(yuan)干(gan)部(bu)(bu)隊伍(wu)純潔，關鍵是(shi)用制度(du)規范行為，把監(jian)督(du)貫(guan)穿于選人用人、權力(li)運用和(he)干(gan)部(bu)(bu)管理(li)的(de)(de)全過(guo)程。

　　（一）嚴格(ge)把(ba)(ba)(ba)好選(xuan)(xuan)人(ren)(ren)(ren)(ren)用人(ren)(ren)(ren)(ren)關。一是把(ba)(ba)(ba)監(jian)督貫(guan)穿(chuan)于選(xuan)(xuan)拔(ba)任用中(zhong)。嚴格(ge)執行組(zu)織人(ren)(ren)(ren)(ren)事工作紀律，弘(hong)揚選(xuan)(xuan)人(ren)(ren)(ren)(ren)用人(ren)(ren)(ren)(ren)的(de)(de)良(liang)好風氣，保證把(ba)(ba)(ba)德才兼備(bei)的(de)(de)優秀(xiu)人(ren)(ren)(ren)(ren)才選(xuan)(xuan)到(dao)國有(you)(you)企業(ye)(ye)中(zhong)，維護(hu)隊伍的(de)(de)純潔(jie)性(xing)。二(er)是把(ba)(ba)(ba)監(jian)督貫(guan)穿(chuan)于競(jing)爭性(xing)選(xuan)(xuan)拔(ba)中(zhong)。進一步完(wan)善市場(chang)化(hua)(hua)選(xuan)(xuan)人(ren)(ren)(ren)(ren)用人(ren)(ren)(ren)(ren)機制(zhi)，增強選(xuan)(xuan)拔(ba)過程的(de)(de)公開透明，不斷提(ti)高選(xuan)(xuan)人(ren)(ren)(ren)(ren)用人(ren)(ren)(ren)(ren)公信度(du)，把(ba)(ba)(ba)優秀(xiu)人(ren)(ren)(ren)(ren)才引進到(dao)國有(you)(you)企業(ye)(ye)中(zhong)，優化(hua)(hua)干部(bu)(bu)隊伍的(de)(de)結(jie)構和素質(zhi)。三是把(ba)(ba)(ba)監(jian)督貫(guan)徹于日常性(xing)管理中(zhong)。完(wan)善企業(ye)(ye)領導(dao)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)考(kao)核(he)評價、教(jiao)育培(pei)養、監(jian)督管理的(de)(de)制(zhi)度(du)，加強對企業(ye)(ye)領導(dao)班子的(de)(de)監(jian)督管理，防止黨員(yuan)干部(bu)(bu)理想信念(nian)動搖、蛻化(hua)(hua)變質(zhi)。

　　（二(er)）嚴格把好(hao)權(quan)力運(yun)行關。一(yi)是(shi)創新權(quan)力制(zhi)衡(heng)體制(zhi)。繼續深化(hua)公司制(zhi)股份制(zhi)改革(ge)，加(jia)快推進(jin)規(gui)范董事(shi)會(hui)建設(she)步伐(fa)，探索黨(dang)組織參與(yu)決策(ce)、帶頭執行、有效監督的(de)途徑(jing)和方法，實現(xian)黨(dang)組織的(de)政(zheng)治(zhi)核心作(zuo)用、職(zhi)工(gong)民主管理(li)與(yu)現(xian)代企業制(zhi)度相結(jie)合，形成權(quan)責(ze)明確、有效制(zhi)衡(heng)、運(yun)轉協(xie)調的(de)治(zhi)理(li)結(jie)構和機(ji)制(zhi)。二(er)是(shi)完善權(quan)力運(yun)行機(ji)制(zhi)。進(jin)一(yi)步完善企業“三重一(yi)大(da)”決策(ce)的(de)議(yi)事(shi)規(gui)則和工(gong)作(zuo)機(ji)制(zhi)，優化(hua)內(nei)部控制(zhi)流程，健全(quan)全(quan)面風險管理(li)體系(xi)，防范腐(fu)敗行為的(de)發(fa)生。

　　（三）嚴格(ge)把好清退處理關(guan)。一是嚴肅(su)查辦案(an)(an)件(jian)(jian)(jian)。加大查辦案(an)(an)件(jian)(jian)(jian)力度(du)(du)，對于不純潔的(de)黨(dang)員(yuan)干(gan)部(bu)，堅決予(yu)以(yi)懲處，維護隊伍純潔。二是加強責(ze)(ze)任(ren)(ren)追(zhui)(zhui)(zhui)究。督(du)促(cu)企業健全(quan)經營管理責(ze)(ze)任(ren)(ren)、風險控(kong)制(zhi)(zhi)責(ze)(ze)任(ren)(ren)、黨(dang)紀責(ze)(ze)任(ren)(ren)、領(ling)導干(gan)部(bu)問責(ze)(ze)和法(fa)律責(ze)(ze)任(ren)(ren)等(deng)相互銜接(jie)的(de)責(ze)(ze)任(ren)(ren)追(zhui)(zhui)(zhui)究機(ji)制(zhi)(zhi)，健全(quan)與司法(fa)機(ji)關(guan)、行(xing)政(zheng)執法(fa)機(ji)關(guan)、金融監管部(bu)門的(de)溝通協調(diao)機(ji)制(zhi)(zhi)，嚴肅(su)追(zhui)(zhui)(zhui)究造成(cheng)國有資產重大損失的(de)責(ze)(ze)任(ren)(ren)主(zhu)體。三是增強治(zhi)本功能。把查辦案(an)(an)件(jian)(jian)(jian)與警示教(jiao)育、完善制(zhi)(zhi)度(du)(du)有機(ji)結合，探索建立“職(zhi)位(wei)禁入”等(deng)有效(xiao)(xiao)防治(zhi)措施，實現查辦案(an)(an)件(jian)(jian)(jian)政(zheng)治(zhi)效(xiao)(xiao)果(guo)、社會效(xiao)(xiao)果(guo)、法(fa)紀效(xiao)(xiao)果(guo)和經濟效(xiao)(xiao)果(guo)的(de)有機(ji)統一。

　　三、把解決職工(gong)群眾反映強(qiang)烈的突出問題作(zuo)為維護中央企(qi)業黨員隊(dui)伍(wu)作(zuo)風純潔的基本要求(qiu)，強(qiang)化維護職工(gong)群眾權益的實(shi)效

　　國有企(qi)業是實現好、維護好、發展好最(zui)廣(guang)(guang)大人民(min)根本(ben)利(li)(li)益的重要經(jing)濟基礎。做(zuo)強做(zuo)優中央(yang)(yang)企(qi)業，直接關(guan)(guan)系到廣(guang)(guang)大職工群眾(zhong)的切身利(li)(li)益。維護中央(yang)(yang)企(qi)業黨員(yuan)、干部作(zuo)風純潔，關(guan)(guan)鍵是把以人為本(ben)、執政為民(min)落實到反腐倡廉建設中，著力解決職工群眾(zhong)反映強烈的突出問(wen)題和事關(guan)(guan)職工群眾(zhong)利(li)(li)益的問(wen)題，一(yi)點一(yi)滴地增強黨與(yu)人民(min)群眾(zhong)的血肉(rou)聯系。

　　（一）監督檢查黨維護職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)權益政策的(de)(de)(de)貫(guan)徹執行。一是(shi)(shi)(shi)督促(cu)保(bao)(bao)障和(he)(he)改善民生(sheng)政策的(de)(de)(de)落實。在推進分(fen)離企業(ye)辦(ban)社(she)(she)(she)會(hui)職(zhi)(zhi)(zhi)能改革中(zhong)，妥善解決廠辦(ban)大集體、內退職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)再(zai)就業(ye)、企業(ye)辦(ban)學校退休(xiu)教(jiao)師待遇(yu)、職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)社(she)(she)(she)保(bao)(bao)、拖欠工(gong)資等歷史遺留問(wen)題，促(cu)進企業(ye)和(he)(he)諧穩定(ding)(ding)。二是(shi)(shi)(shi)督促(cu)完善分(fen)配(pei)制(zhi)(zhi)度。堅持職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)薪酬水(shui)平同(tong)效(xiao)益水(shui)平掛鉤(gou)，完善職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)收(shou)入分(fen)配(pei)調(diao)控機制(zhi)(zhi)，保(bao)(bao)障職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)群(qun)(qun)眾(zhong)共享改革發展成果。三是(shi)(shi)(shi)督促(cu)維護職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)權益政策措施的(de)(de)(de)落實。完善企業(ye)改制(zhi)(zhi)重組(zu)、兼并破(po)產、主(zhu)輔(fu)分(fen)離等重大事項社(she)(she)(she)會(hui)穩定(ding)(ding)風險評估(gu)機制(zhi)(zhi)，檢查改革方(fang)案中(zhong)的(de)(de)(de)維護職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)權益的(de)(de)(de)政策落實情況，保(bao)(bao)證(zheng)職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)群(qun)(qun)眾(zhong)的(de)(de)(de)合法(fa)利益不(bu)受侵犯，從源頭(tou)上預防和(he)(he)減少不(bu)穩定(ding)(ding)事件的(de)(de)(de)發生(sheng)。

　　（二）著力(li)解決(jue)反(fan)腐倡廉建設(she)(she)(she)中職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)群(qun)眾反(fan)映強(qiang)烈(lie)的(de)(de)突出問題(ti)(ti)。一(yi)是堅決(jue)糾(jiu)正(zheng)黨員干(gan)部脫離(li)職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)群(qun)眾、對職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)利益漠不關心、對職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)意(yi)見敷衍了事等(deng)(deng)(deng)問題(ti)(ti)，加強(qiang)作風(feng)建設(she)(she)(she)，努力(li)爭取職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)群(qun)眾的(de)(de)理(li)解與支(zhi)持。二是切實(shi)解決(jue)對企業主要(yao)負責(ze)人監督(du)管理(li)難的(de)(de)問題(ti)(ti)，加強(qiang)黨內(nei)監督(du)、出資人監督(du)和職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)群(qun)眾的(de)(de)民(min)主監督(du)。三(san)是進一(yi)步規(gui)范薪(xin)酬(chou)(chou)管理(li)、兼職(zhi)(zhi)取酬(chou)(chou)、股(gu)權激(ji)勵和職(zhi)(zhi)務消(xiao)費等(deng)(deng)(deng)問題(ti)(ti)，堅決(jue)糾(jiu)正(zheng)違規(gui)收受禮金、有價證券(quan)、支(zhi)付(fu)憑證、商業預(yu)付(fu)卡等(deng)(deng)(deng)行(xing)為(wei)，治理(li)違規(gui)建房(fang)或多(duo)占(zhan)住(zhu)房(fang)、買(mai)賣和出租經濟(ji)適用(yong)(yong)房(fang)或廉租住(zhu)房(fang)等(deng)(deng)(deng)保障性住(zhu)房(fang)問題(ti)(ti)。四(si)是深入推進工(gong)(gong)(gong)程建設(she)(she)(she)領域突出問題(ti)(ti)、“小金庫”、公務用(yong)(yong)車(che)等(deng)(deng)(deng)的(de)(de)專(zhuan)項治理(li)。

　　（三）建(jian)立(li)健全維(wei)護職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)群(qun)(qun)眾(zhong)權(quan)益的(de)長效機制(zhi)。一(yi)是貫(guan)徹落實黨(dang)的(de)群(qun)(qun)眾(zhong)路線。督促黨(dang)員(yuan)干部深入(ru)群(qun)(qun)眾(zhong)、深入(ru)基層，問計于民(min)、問需于民(min)，充分調動(dong)職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)群(qun)(qun)眾(zhong)推(tui)動(dong)企業改革發展(zhan)的(de)積極性(xing)和(he)創造性(xing)。二(er)是完善(shan)職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)民(min)主管(guan)理機制(zhi)。建(jian)立(li)完善(shan)職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)代(dai)表(biao)大(da)會、職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)董事、職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)監事等制(zhi)度(du)，推(tui)進廠務(wu)、黨(dang)務(wu)、企務(wu)公開，嚴格執行企業招(zhao)待(dai)費等向(xiang)職(zhi)(zhi)代(dai)會報告制(zhi)度(du)。三是完善(shan)職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)維(wei)權(quan)機制(zhi)。建(jian)立(li)完善(shan)和(he)諧(xie)勞動(dong)關系的(de)利益協調、訴求表(biao)達、矛盾(dun)調處和(he)職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)權(quan)益保障機制(zhi)，在企業營造和(he)諧(xie)穩定(ding)的(de)發展(zhan)環境和(he)氛(fen)圍。

　　四、把嚴格(ge)落實廉(lian)潔從業(ye)(ye)規定(ding)作為(wei)維(wei)護中央(yang)企(qi)業(ye)(ye)黨員隊(dui)伍(wu)清正廉(lian)潔的(de)基本(ben)標準(zhun)，強化企(qi)業(ye)(ye)廉(lian)潔風險防控

　　保(bao)持黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)干(gan)部清正(zheng)廉潔是(shi)保(bao)持黨(dang)(dang)(dang)的純潔性的必然(ran)要(yao)求。維(wei)護(hu)中央企業(ye)黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)干(gan)部清正(zheng)廉潔，關鍵是(shi)把懲(cheng)治(zhi)和(he)預防(fang)腐敗體(ti)系建(jian)設植于企業(ye)內部控(kong)制(zhi)和(he)風險(xian)管理制(zhi)度之內、融入企業(ye)經(jing)營管理體(ti)系之中，有效預防(fang)和(he)減少腐敗行為發生。

　　（一）抓(zhua)好企(qi)(qi)(qi)業(ye)廉(lian)潔(jie)(jie)文(wen)(wen)化(hua)(hua)建(jian)設。一是(shi)把廉(lian)潔(jie)(jie)文(wen)(wen)化(hua)(hua)建(jian)設融(rong)入(ru)(ru)企(qi)(qi)(qi)業(ye)文(wen)(wen)化(hua)(hua)建(jian)設。結合(he)貫徹落實(shi)(shi)黨(dang)的十(shi)七屆六中全(quan)會精(jing)神(shen)，進一步(bu)整合(he)利用企(qi)(qi)(qi)業(ye)文(wen)(wen)化(hua)(hua)資源，提煉(lian)、樹(shu)(shu)立(li)(li)企(qi)(qi)(qi)業(ye)廉(lian)潔(jie)(jie)文(wen)(wen)化(hua)(hua)理念(nian)，加(jia)強廉(lian)潔(jie)(jie)文(wen)(wen)化(hua)(hua)陣地建(jian)設。二是(shi)發揮先(xian)進典型的示(shi)范帶動作用。大力(li)(li)宣傳(chuan)中央企(qi)(qi)(qi)業(ye)中的典型事跡和先(xian)進人物，深(shen)入(ru)(ru)開展向郭明義(yi)、陳(chen)超英等先(xian)進人物的學習活動，引導(dao)企(qi)(qi)(qi)業(ye)黨(dang)員干部牢(lao)固樹(shu)(shu)立(li)(li)秉公用權、廉(lian)潔(jie)(jie)從(cong)業(ye)的價值理念(nian)，培育廣大職工愛(ai)崗敬業(ye)、誠實(shi)(shi)守信的道德觀念(nian)。三是(shi)廣泛開展企(qi)(qi)(qi)業(ye)廉(lian)潔(jie)(jie)文(wen)(wen)化(hua)(hua)創建(jian)活動。增強廉(lian)潔(jie)(jie)文(wen)(wen)化(hua)(hua)的吸引力(li)(li)、感染力(li)(li)和影響(xiang)力(li)(li)，為(wei)廉(lian)潔(jie)(jie)從(cong)業(ye)營造良好的環境。

　　（二(er)）抓好廉(lian)(lian)(lian)潔(jie)風險(xian)防(fang)控(kong)(kong)工(gong)作。一是注重發(fa)揮國資監(jian)管優(you)勢(shi)。充分利用(yong)管資產與管人、管事(shi)(shi)相(xiang)結合(he)的(de)體制(zhi)(zhi)優(you)勢(shi)，將廉(lian)(lian)(lian)潔(jie)風險(xian)防(fang)控(kong)(kong)納入(ru)頂(ding)層設計和(he)年度部署、列入(ru)議事(shi)(shi)日程，與戰略(lve)目標相(xiang)銜接(jie)、與改革措(cuo)施相(xiang)配套；健全(quan)(quan)(quan)出資人監(jian)督與黨(dang)內(nei)監(jian)督、民主(zhu)監(jian)督相(xiang)結合(he)的(de)協調機制(zhi)(zhi)，切實形成全(quan)(quan)(quan)員、全(quan)(quan)(quan)過程、全(quan)(quan)(quan)方位(wei)的(de)防(fang)控(kong)(kong)工(gong)作格局。二(er)是注重發(fa)揮企(qi)(qi)業(ye)管理(li)優(you)勢(shi)。充分利用(yong)企(qi)(qi)業(ye)全(quan)(quan)(quan)面風險(xian)管理(li)平臺(tai)，把廉(lian)(lian)(lian)潔(jie)風險(xian)防(fang)控(kong)(kong)納入(ru)企(qi)(qi)業(ye)風險(xian)管理(li)，圍繞重要(yao)領域和(he)關鍵環節，加大重點防(fang)控(kong)(kong)力(li)度，豐富和(he)強化(hua)企(qi)(qi)業(ye)內(nei)控(kong)(kong)手(shou)段。三是注重發(fa)揮信(xin)息技術優(you)勢(shi)。充分運用(yong)企(qi)(qi)業(ye)管理(li)的(de)信(xin)息平臺(tai)，把科技手(shou)段融(rong)入(ru)廉(lian)(lian)(lian)潔(jie)風險(xian)防(fang)控(kong)(kong)、規范權力(li)運行的(de)制(zhi)(zhi)度設計和(he)管理(li)流程之中，提高廉(lian)(lian)(lian)潔(jie)風險(xian)防(fang)控(kong)(kong)工(gong)作的(de)科學化(hua)水平，保證(zheng)廉(lian)(lian)(lian)潔(jie)從業(ye)制(zhi)(zhi)度執行到位(wei)。

　　（三）監督(du)檢查(cha)廉潔從業(ye)(ye)(ye)(ye)規定(ding)的(de)(de)(de)執行。一(yi)是(shi)檢查(cha)督(du)促企業(ye)(ye)(ye)(ye)領(ling)導(dao)(dao)人員(yuan)嚴格(ge)執行廉潔談話、述廉議廉、個(ge)人事項報告(gao)等制(zhi)(zhi)度，加(jia)強(qiang)對配(pei)偶子女均已移(yi)居國（境(jing)）外的(de)(de)(de)企業(ye)(ye)(ye)(ye)領(ling)導(dao)(dao)人員(yuan)的(de)(de)(de)管理，落(luo)實離職、退（離）休后(hou)從業(ye)(ye)(ye)(ye)規定(ding)。二是(shi)加(jia)強(qiang)對企業(ye)(ye)(ye)(ye)領(ling)導(dao)(dao)班子的(de)(de)(de)巡(xun)視監督(du)。完善和創(chuang)新(xin)巡(xun)視機(ji)制(zhi)(zhi)制(zhi)(zhi)度，健全協調機(ji)制(zhi)(zhi)，強(qiang)化成果(guo)運用，在發現問題和推動(dong)解決(jue)突出(chu)問題上下功(gong)夫，促進整改工作落(luo)實。三是(shi)繼(ji)續開展綜合考核(he)評價。加(jia)強(qiang)責任制(zhi)(zhi)考核(he)監督(du)，大力(li)推進經濟(ji)責任審計，促進廉潔從業(ye)(ye)(ye)(ye)規定(ding)的(de)(de)(de)落(luo)實。

　　五、把(ba)加(jia)強紀檢監(jian)察(cha)隊伍(wu)自(zi)身建(jian)設作(zuo)為維(wei)護(hu)中央(yang)企業黨(dang)員隊伍(wu)純潔(jie)性(xing)的重要保證，提升履職水平

　　維護黨的純潔性，紀檢監(jian)(jian)察機構肩負著重大責任，關(guan)鍵是加強中央企(qi)業紀檢監(jian)(jian)察隊伍建設(she)，全面提(ti)高履(lv)職(zhi)能力(li)，為保持(chi)黨的純潔性提(ti)供組織保證(zheng)。

　　（一）創新監督體制。一方面，在企業黨委（黨組）統一領導下，逐步建立由紀委（紀檢組）牽頭，監事會、監察、巡視、審計等部門參加的監督工作協調性機構或聯席會議制度，并與出資人監督、企業外部監督有機結合，形成內外結合、優勢互補、資源共享的全方位、全過程的“多維一體”大監督格局，增強監督合力。另一方面，總結推廣垂直監督、派出監督和區<