中國建材集團成員企業面向集團內部招聘公告
中(zhong)國建材集團成員企業面向集團內部招(zhao)聘(pin)公告
為(wei)落實(shi)國企(qi)改革三年行(xing)動方案，加大管理人員競(jing)爭上崗力度，進一步增強企(qi)業活(huo)力和競(jing)爭力，集團(tuan)部分成員企(qi)業面(mian)向集團(tuan)內(nei)部進行(xing)公開(kai)招聘。
一、招聘崗位
（一）中國建筑材料(liao)科學(xue)研究(jiu)總(zong)院(yuan)有限公司投資發展部副(fu)部長（1名）；
（二）中國建材集團財務有限公司稽核審計部(bu)副總經理（1名）；
（三）中材(cai)科技股份有限公司審(shen)計部(bu)部(bu)長（1名）。
二、基本條件
（一）自覺堅(jian)持(chi)以習近(jin)平新(xin)時代中國特色(se)社會主義(yi)思想(xiang)為(wei)指導，堅(jian)決執行黨和國家的方針政(zheng)策(ce)，嚴(yan)格(ge)遵守(shou)黨的政(zheng)治紀(ji)律和政(zheng)治規矩，做到(dao)“兩個(ge)維護”。
（二(er)）具有(you)履行崗位(wei)職責(ze)所必(bi)需的專(zhuan)業(ye)知(zhi)識和實踐經驗，熟悉國家宏觀經濟(ji)政策和相關行業(ye)情(qing)況；有(you)法治理念和專(zhuan)業(ye)素養(yang)，注重團結協作，善(shan)于組織協調，能夠調動各方(fang)面積極性。
（三(san)）具有良好的(de)職業操守(shou)和個人品(pin)行，嚴(yan)格遵(zun)守(shou)廉潔自律準則，誠實守(shou)信。
（四(si)）具備良好的心理素(su)質(zhi)和正常履職的身體素(su)質(zhi)。
三、崗(gang)位(wei)職(zhi)責及任職(zhi)資格條件
（一(yi)）中國建筑材料科學研究總院(yuan)有限公司(si)投資發展部副(fu)部長(chang)
1.崗位職責
（1）負(fu)責組織制(zhi)(zhi)定或修(xiu)訂總院投資類管理制(zhi)(zhi)度(du)(du)、戰(zhan)略規劃管理制(zhi)(zhi)度(du)(du)及相關流程；
（2）負責組(zu)織對有關股權(quan)投(tou)資(zi)項(xiang)目和固定(ding)資(zi)產投(tou)資(zi)項(xiang)目進行審查(cha)(cha)、論證、報批、監督檢查(cha)(cha)、后評價等工作；
（3）負責組織(zhi)編制(zhi)總院五年戰略發展(zhan)規劃及(ji)總院三年滾(gun)動(dong)發展(zhan)規劃，組織(zhi)開(kai)展(zhan)對標世界(jie)一流(liu)管理(li)提升行動(dong)；
（4）負責組織開展(zhan)深化混合所(suo)有制改革及(ji)中長期(qi)激勵相關工作；
（5）負責組(zu)織對有關產(chan)權交易和資產(chan)轉讓項目進行(xing)審查、論(lun)證、報(bao)批、監督檢查等(deng)工作；
（6）負(fu)責組織編(bian)制總院投資(zi)月報(bao)、季報(bao)、年報(bao)以及總院年度投資(zi)計(ji)劃(hua)；
（7）負責組織向發(fa)改(gai)委(wei)、工信部(bu)等國家有關部(bu)門申報財政資金支(zhi)持項目；
（8）負責組織總院(yuan)(yuan)與地方政府、央企(qi)及其(qi)他有關(guan)合(he)作企(qi)業的對(dui)接工作，協(xie)助(zhu)部門負責人開展總院(yuan)(yuan)與各(ge)相關(guan)方戰略(lve)合(he)作協(xie)議(yi)的簽定等工作；
（9）協助部(bu)門(men)負(fu)責人大力培養及精(jing)細(xi)指導部(bu)門(men)員工(gong)(gong)，并對其(qi)工(gong)(gong)作進行(xing)績效考核，積極做好(hao)部(bu)門(men)人才梯隊(dui)建設工(gong)(gong)作；
（10）完成上級領導交辦的(de)其他工作。
2.任職(zhi)資格：
（1）應當具有(you)累計8年以(yi)上投(tou)資管理、財務管理、企業管理等相關工作經歷(li)；
（2）熟悉產(chan)(chan)權(quan)交易、資產(chan)(chan)轉讓(rang)、企業改制(zhi)與公司上市申報(bao)相關政策、制(zhi)度及方法等；
（3）應(ying)當具有大學本科及(ji)以上(shang)文化程度(du)；
（4）應當具有經(jing)濟管(guan)理(li)類中級(ji)及以上職稱；
（5）一般不超(chao)過45周(zhou)歲。
（二）中國(guo)建材集(ji)團財務有限公司稽核審計部副總經理(li)
1.崗(gang)位職(zhi)責(ze)：
（1）負責組(zu)織(zhi)建(jian)立健全稽核(he)審計管理(li)體系，完善和組(zu)織(zhi)修訂稽核(he)審計管理(li)制度和流程；
（2）負責擬定(ding)年度稽核審(shen)計(ji)工作計(ji)劃；
（3）負責公司內部稽核管理；
（4）負責對公司內部控(kong)制執行情(qing)況(kuang)的稽核；
（5）根據公(gong)司(si)業(ye)務特點(dian)，對公(gong)司(si)各項(xiang)業(ye)務經營情況、重(zhong)大事項(xiang)、印鑒、單證及有關人員(yuan)進(jin)行定期(qi)或(huo)不定期(qi)的稽核(he)；
（6）負責對公司(si)各項業務(wu)活動的合法性(xing)、合規性(xing)、風險(xian)性(xing)、準確性(xing)和效益性(xing)進行監督檢查；
（7）負責有(you)關監管(guan)部(bu)門檢查的協調工作；
（8）負責公司(si)對外提供(gong)的各類會計(ji)報(bao)表(biao)和統計(ji)報(bao)表(biao)的再審核工(gong)作；
（9）負(fu)責(ze)董事會(hui)審(shen)計委員會(hui)日常工(gong)作(zuo)；對公司審(shen)計委員會(hui)負(fu)責(ze)并報告工(gong)作(zuo)；根(gen)據公司安排(pai)開展對董事、監事的履(lv)職評價工(gong)作(zuo)等(deng)。
2.任職資格：
（1）應當具有在集團三級及以上企業中(zhong)累計(ji)8年(nian)以上審計(ji)、金融、財務管理等(deng)相關工(gong)作經歷；
（2）熟悉金融行(xing)業財務管(guan)理、稽核(he)審計(ji)工作流程及內控管(guan)理流程；
（3）應當具(ju)有大學本科及以上(shang)文化(hua)程度；
（4）應當(dang)具有經濟管理類中級及以上職稱；
（5）一般不超過(guo)45周歲(sui)。
（三(san)）中材科(ke)技股份有(you)限公司(si)審計部部長
1.崗位職責：
（1）審(shen)計(ji)(ji)監督(du)體系(xi)建設(she)：負責公司內部審(shen)計(ji)(ji)監督(du)體系(xi)建設(she)，確保企業各項生產經營(ying)或業務活(huo)動(dong)的合規性(xing)和合法性(xing)；
（2）內部審計(ji)監督：按(an)照相關(guan)規(gui)定對所屬企業負(fu)責人經濟責任履(lv)行情況(kuang)進行審計(ji)監督和評(ping)價(jia)；負(fu)責組織(zhi)開展公司內部管理審計(ji)及各類專項審計(ji)，對內部控制(zhi)建設及執(zhi)行情況(kuang)進行審計(ji)評(ping)價(jia)；
（3）審計意見落(luo)實(shi)監督：負責(ze)對審計意見的落(luo)實(shi)開展監督檢(jian)查，督促被審計部門采納審計意見、執行審計決定；
（4）外(wai)審(shen)外(wai)查協調：配合國家部委、上(shang)級公司審(shen)計部門等外(wai)審(shen)外(wai)查工作(zuo)，做好溝(gou)通協調，并向公司領導及時(shi)匯(hui)報外(wai)審(shen)外(wai)查的進程和結(jie)果，提出相關意見和建議，督(du)促落實外(wai)審(shen)外(wai)查發現的問題(ti)進行整改；
（5）組(zu)織(zhi)開展日常審(shen)計(ji)管理工作；
（6）完成公(gong)司交辦的其他工作。
2.任職資格：
（1）應(ying)當具(ju)有(you)累計10年以(yi)上(shang)審計、財務管(guan)理(li)等相關工作經歷，且具(ju)有(you)3年以(yi)上(shang)企業審計、財務相關部門負責人任職(zhi)經歷；
（2）應當具有碩士文化程度；
（3）應當具有經濟管理類中級及以上職(zhi)稱；
（4）一(yi)般不超(chao)過(guo)45周(zhou)歲。
四、報(bao)名程(cheng)序及(ji)相(xiang)關(guan)說明
（一）報名時(shi)間(jian):
2020年12月14日(ri)至21日(ri)17：00，逾(yu)期報(bao)名不予受理。
（二）報名方式(shi):
應聘者登(deng)錄//hr.cnbm.com.cn/#/zp/login，請使(shi)用身(shen)份證(zheng)號碼進(jin)行注冊，點擊申請的職位(wei)即可開始報名；每人僅(jin)限申請1個(ge)崗位(wei)。
上傳(chuan)相(xiang)(xiang)關(guan)材料(liao)：應聘(pin)者需同時上傳(chuan)個人證件(jian)和相(xiang)(xiang)關(guan)資(zi)料(liao)的(de)掃描件(jian)（或圖片(pian)），包(bao)括但(dan)不限(xian)于(yu)：身份證(正反(fan)面)或護照(zhao)信(xin)息頁、學(xue)(xue)歷(li)及(ji)學(xue)(xue)位(wei)證明(學(xue)(xue)歷(li)學(xue)(xue)位(wei)證書，如(ru)具有國外學(xue)(xue)歷(li)學(xue)(xue)位(wei)的(de)需提供(gong)教(jiao)育部(bu)留學(xue)(xue)服務中心出(chu)具的(de)認(ren)證報告)、相(xiang)(xiang)關(guan)資(zi)格證書(職(zhi)業資(zi)格、職(zhi)稱(cheng)證書等(deng))、重要專業成果及(ji)獎勵。
（三）相關說明：
1.本(ben)次招聘對于任職年(nian)限(xian)和年(nian)齡計算(suan)截至2020年(nian)12月31日；
2.本次招聘(pin)僅接(jie)受網上(shang)報名(ming)，不(bu)接(jie)受現(xian)場(chang)報名(ming)及信件寄送；
3.應(ying)聘者(zhe)應(ying)對所提交材料的真(zhen)實(shi)性、準(zhun)確性負責(ze)，凡弄虛作假(jia)者(zhe)，一經(jing)查實(shi)，將取消面試(shi)資格和聘用資格；
4.在招(zhao)聘過程(cheng)中，我們承諾為(wei)應聘者(zhe)私人(ren)信息保密(mi)。
五、聯(lian) 系 人：
1.中國(guo)建(jian)材總院：王曉(xiao)霞 電(dian)話(hua)：010-51167222
2.財務公司：張芷凡(fan) 電話：010-68139306
3.中材科(ke)技(ji)：張爽 電(dian)話：88413966-307
中(zhong)國建材集團(tuan)黨(dang)委組織部
2020年12月13日
主辦(ban)單位：甘肅祁連山(shan)水泥集團有(you)限公司 版權所有：甘肅祁連(lian)山水泥集團有限公司
