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近日(ri)，天(tian)水公司(si)結合“篦冷機”、“預熱(re)器”等主(zhu)(zhu)機設備(bei)(bei)技(ji)術改(gai)造(zao)成果，聚焦(jiao)以(yi)新(xin)技(ji)術、新(xin)裝備(bei)(bei)、新(xin)工(gong)藝(yi)、新(xin)材料為(wei)主(zhu)(zhu)的“四新(xin)”應用管理，首(shou)次采用“外培(pei)轉內(nei)培(pei)”、“理論+實(shi)操”雙(shuang)結合模(mo)式，開展(zhan)了為(wei)期一周(zhou)的技(ji)能提升培(pei)訓。公司(si)領導班子(zi)成員、各部門(men)在崗職(zhi)工(gong)共110人參加培(pei)訓。

培(pei)訓(xun)覆蓋了安全(quan)環保、工藝質(zhi)量(liang)、設(she)(she)備維(wei)保、數(shu)智化(hua)建設(she)(she)共五大(da)專業板塊。理論課(ke)堂重點圍繞(rao)“安全(quan)意(yi)識與(yu)(yu)技能(neng)、生產工藝、質(zhi)量(liang)控制、設(she)(she)備操(cao)作(zuo)與(yu)(yu)維(wei)護、智能(neng)制造及(ji)數(shu)字化(hua)轉型(xing)應用”等要點概念和知識體(ti)系進(jin)行(xing)深度梳理與(yu)(yu)解讀，為參(can)訓(xun)職工全(quan)員“充電”“補(bu)鈣”“蓄能(neng)”。

實(shi)操(cao)教學通過“把課(ke)堂搬進現(xian)場(chang)、把設(she)(she)備變(bian)成課(ke)件(jian)”，分別從“崗位(wei)操(cao)作(zuo)規程、作(zuo)業風險辨(bian)識與(yu)管控、工藝突發情(qing)況(kuang)應急處(chu)置、設(she)(she)備運轉的巡檢(jian)和維(wei)保”等環節進行示范(fan)性講解，“場(chang)景(jing)式”培訓讓職(zhi)工耳目一(yi)新，帶來(lai)沉(chen)浸式體(ti)驗，通過面對面提問(wen)、探討和交流(liu)，有效解決了傳統(tong)培訓針(zhen)對性差、實(shi)效性不強的問(wen)題，幫助職(zhi)工更加直觀地掌(zhang)握崗位(wei)知識、規范(fan)操(cao)作(zuo)流(liu)程，避免(mian)作(zuo)業風險。

培(pei)訓(xun)結(jie)束后，天(tian)水公司通過現(xian)場和(he)實操考(kao)試對(dui)培(pei)訓(xun)結(jie)果進行(xing)有效驗證，測試效果好于同期(qi)，培訓實(shi)用性(xing)強。下一步(bu)，公(gong)司將持續(xu)開展系列(lie)化(hua)實(shi)戰培訓，切實(shi)把(ba)專業技術培訓做嚴、做實(shi)、做細，為公(gong)司全(quan)面提(ti)升企業市場競爭力(li)夯實基礎、練好內功。