97se亚洲综合自在线/国偷自产一区二区免费视频/一区二区三区无码高清视频/国产乱子伦无码视频免费/国产大片内射1区2区

中國建材集團組織部長培訓班順利開班

發布日期:2023-06-02作者:甘(gan)肅祁連(lian)山水泥集團(tuan)股份有限公司點擊量:2547次

5月29日,中國建材(cai)集(ji)團(tuan)組(zu)織部(bu)(bu)長培訓班在中國大連高級(ji)經(jing)理(li)學院開(kai)班。集(ji)團(tuan)黨(dang)(dang)委副書記、職工董事、工會(hui)主(zhu)席常張(zhang)利出(chu)席開(kai)班式并作專題授課。中國大連高級(ji)經(jing)理(li)學院副院長張(zhang)之廣出(chu)席開(kai)班式并致辭(ci)。集(ji)團(tuan)黨(dang)(dang)委組(zu)織部(bu)(bu)(人(ren)力資源部(bu)(bu))部(bu)(bu)長(總經(jing)理(li))、黨(dang)(dang)群工作部(bu)(bu)主(zhu)任苗小(xiao)玲主(zhu)持開(kai)班式。 

常張(zhang)利在(zai)開(kai)(kai)班(ban)式上指出(chu),2023年是全面貫徹落實黨(dang)的(de)二十(shi)(shi)大(da)(da)精神的(de)開(kai)(kai)局(ju)之年,是“十(shi)(shi)四五”承上啟(qi)下的(de)關鍵(jian)之年,也是集團(tuan)轉(zhuan)型升(sheng)級、邁向創(chuang)建(jian)(jian)世界(jie)(jie)一流示范企業(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)重(zhong)要(yao)(yao)一年。新(xin)時代、新(xin)形勢對(dui)組(zu)織(zhi)人(ren)(ren)事(shi)管理(li)工(gong)作(zuo)提出(chu)了(le)(le)新(xin)任務(wu),對(dui)干(gan)部素質能力(li)提出(chu)了(le)(le)新(xin)要(yao)(yao)求。他(ta)強(qiang)調,集團(tuan)黨(dang)委高度(du)重(zhong)視組(zu)織(zhi)人(ren)(ren)事(shi)干(gan)部隊伍的(de)培(pei)訓培(pei)養(yang)。組(zu)織(zhi)人(ren)(ren)事(shi)干(gan)部隊伍是一支(zhi)重(zhong)要(yao)(yao)的(de)管理(li)者(zhe)隊伍,組(zu)織(zhi)人(ren)(ren)事(shi)部門是重(zhong)要(yao)(yao)的(de)管理(li)部門,組(zu)織(zhi)人(ren)(ren)事(shi)部長(chang)更是重(zhong)要(yao)(yao)的(de)崗位(wei),要(yao)(yao)持續加強(qiang)政治、能力(li)和(he)作(zuo)風(feng)建(jian)(jian)設。他(ta)勉(mian)勵大(da)(da)家要(yao)(yao)潛(qian)下心來,認真學習,加強(qiang)交流研討,遵守學校紀律,展現中國建(jian)(jian)材干(gan)部風(feng)采。要(yao)(yao)以深入學習貫徹習近(jin)平新(xin)時代中國特(te)色社會主義思想主題教育為(wei)契機,大(da)(da)力(li)踐行(xing)新(xin)時代黨(dang)的(de)建(jian)(jian)設總要(yao)(yao)求和(he)組(zu)織(zhi)路線,立足著眼(yan)創(chuang)建(jian)(jian)世界(jie)(jie)一流示范企業(ye)(ye)(ye)(ye),不斷(duan)增強(qiang)業(ye)(ye)(ye)(ye)務(wu)能力(li)和(he)工(gong)作(zuo)本領,提升(sheng)組(zu)織(zhi)人(ren)(ren)事(shi)工(gong)作(zuo)水平。要(yao)(yao)聚焦(jiao)集團(tuan)“4335”指導(dao)原則和(he)“1345”人(ren)(ren)力(li)資源體(ti)系,不斷(duan)開(kai)(kai)創(chuang)集團(tuan)組(zu)織(zhi)人(ren)(ren)事(shi)和(he)人(ren)(ren)才工(gong)作(zuo)新(xin)局(ju)面,為(wei)集團(tuan)創(chuang)建(jian)(jian)世界(jie)(jie)一流示范企業(ye)(ye)(ye)(ye)作(zuo)出(chu)貢獻。

張之廣在(zai)致辭中(zhong)對(dui)學(xue)員(yuan)的到來(lai)表示(shi)熱烈歡迎。他介紹了學(xue)院的發展歷程和(he)高質量發展工(gong)作(zuo)思路(lu),對(dui)學(xue)員(yuan)提出從領導(dao)干部向(xiang)學(xue)員(yuan)、從工(gong)作(zuo)狀態(tai)(tai)向(xiang)學(xue)習(xi)狀態(tai)(tai)、從小家(jia)庭(ting)向(xiang)大家(jia)庭(ting)、從注(zhu)重實(shi)戰向(xiang)理性思考的“四個轉(zhuan)變”的要求。希望(wang)大家(jia)將所學(xue)所獲(huo)內化(hua)于心、外化(hua)于行,以(yi)新的精(jing)神狀態(tai)(tai)和(he)奮斗(dou)姿態(tai)(tai)在(zai)推(tui)進中(zhong)國式現代化(hua)建設中(zhong)發揮骨干帶頭作(zuo)用。

開班(ban)式結(jie)束后,常張利作了(le)題(ti)為《認真學(xue)習落實習近(jin)平總書記(ji)關(guan)于選人用人重(zhong)要論述(shu) 以高質(zhi)量的組(zu)織人事(shi)工作推(tui)動集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)高質(zhi)量發(fa)展》的專(zhuan)題(ti)授課。他系統梳理、重(zhong)溫學(xue)習了(le)習近(jin)平總書記(ji)對中央企(qi)業和組(zu)織人事(shi)工作的重(zhong)要指示批示精(jing)神,為做好組(zu)織人事(shi)工作提供(gong)了(le)根本遵循和行動指南。深入闡述(shu)了(le)集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)當前面(mian)臨(lin)的形勢、戰(zhan)略目標、使(shi)命任(ren)務,介紹了(le)集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)的4個業務板塊及功能定位(wei),宣貫了(le)集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)“十四五”人力資源管理規劃“1345”總體(ti)思路,分析了(le)集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)人才隊伍建設情況(kuang)及組(zu)織人事(shi)工作存在(zai)的問題(ti)。

常張利就高質(zhi)(zhi)量(liang)做(zuo)好新(xin)時(shi)(shi)代(dai)集團組織(zhi)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)事工作,提出三(san)(san)點要求(qiu)。一是全(quan)面準確(que)掌握(wo)習近平新(xin)時(shi)(shi)代(dai)中國特色社會主義思(si)(si)(si)想的(de)(de)(de)世界(jie)觀、方法論。深(shen)刻(ke)領(ling)會和把握(wo)“六個堅持”的(de)(de)(de)思(si)(si)(si)想精(jing)(jing)髓,結(jie)合(he)實際(ji)、活學活用,以黨的(de)(de)(de)創新(xin)理(li)論指導(dao)組織(zhi)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)事工作高質(zhi)(zhi)量(liang)發展。二是切實扛起政治責任,落實人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才強企(qi)戰略(lve)。堅持新(xin)時(shi)(shi)代(dai)好干(gan)(gan)部(bu)標準,樹立正確(que)選(xuan)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)用人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)導(dao)向(xiang);著眼事業后繼有(you)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren),加強干(gan)(gan)部(bu)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才隊伍建設;創新(xin)體制(zhi)(zhi)機(ji)制(zhi)(zhi),激勵干(gan)(gan)部(bu)擔當作為(wei);堅持嚴管厚(hou)愛(ai),強化干(gan)(gan)部(bu)教育監督(du)。三(san)(san)是堅持自(zi)我革(ge)新(xin),做(zuo)有(you)創造力(li)的(de)(de)(de)執行者。建立歷史(shi)思(si)(si)(si)維(wei)(wei)(wei)(wei)、系統思(si)(si)(si)維(wei)(wei)(wei)(wei)、創新(xin)思(si)(si)(si)維(wei)(wei)(wei)(wei)、底(di)線思(si)(si)(si)維(wei)(wei)(wei)(wei)四(si)種思(si)(si)(si)維(wei)(wei)(wei)(wei);堅持戰略(lve)導(dao)向(xiang)、問題導(dao)向(xiang)、價值導(dao)向(xiang)、結(jie)果(guo)導(dao)向(xiang)四(si)種導(dao)向(xiang),做(zuo)推動(dong)高質(zhi)(zhi)量(liang)發展的(de)(de)(de)執行者、行動(dong)派、實干(gan)(gan)家(jia)。同(tong)時(shi)(shi)要求(qiu)大(da)家(jia)借(jie)助培訓機(ji)會,圍(wei)繞國際(ji)化人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才隊伍建設、三(san)(san)精(jing)(jing)管理(li)新(xin)內涵(han)與組織(zhi)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)事工作的(de)(de)(de)結(jie)合(he)、干(gan)(gan)部(bu)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才選(xuan)拔激勵機(ji)制(zhi)(zhi)等深(shen)入研討交流,形成階段性成果(guo)。

本(ben)期培(pei)(pei)訓班以學(xue)習(xi)(xi)貫徹習(xi)(xi)近平新時代中國特色社會主義(yi)思(si)想(xiang)為(wei)主線,緊(jin)扣(kou)創建世界(jie)一(yi)流(liu)示范(fan)企業的(de)戰(zhan)略(lve)目(mu)標(biao),圍繞選人(ren)用人(ren)、三能機(ji)制、激勵機(ji)制、國際化(hua)人(ren)才(cai)(cai)和高(gao)層次(ci)人(ren)才(cai)(cai)培(pei)(pei)養(yang)、提升全員勞動生(sheng)產(chan)率(lv)等(deng)組(zu)(zu)織人(ren)事工(gong)作熱點(dian)難點(dian)問題(ti),綜合運用專(zhuan)題(ti)講座(zuo)、案例分享、現場教學(xue)、分組(zu)(zu)研討等(deng)形(xing)式(shi)展開(kai)教學(xue),鼓勵學(xue)員從工(gong)作實際出發,積極(ji)學(xue)習(xi)(xi)、反思(si)和交(jiao)流(liu),達到啟發思(si)路、拓寬(kuan)視(shi)野、掌握工(gong)具、提高(gao)履職本(ben)領的(de)目(mu)的(de)。

學(xue)(xue)(xue)員(yuan)們紛紛表示,珍(zhen)惜學(xue)(xue)(xue)習機會,堅持問題(ti)導向,學(xue)(xue)(xue)深悟(wu)透、融會貫通(tong),提高(gao)思想(xiang)認識,提升履職能力,以高(gao)度的責任感和使(shi)命感,為(wei)加快建設具有(you)全球(qiu)競爭(zheng)力的世界一(yi)流材(cai)料產業投(tou)資集團作出(chu)新的更大貢(gong)獻。

來自集(ji)團各(ge)級(ji)企業80名組織人事部(bu)長(chang)參加了培訓。