甘肅祁連山水泥集團股份有限公司2023年招聘簡章
甘肅祁連山水泥集團股份有限公(gong)司 (上市公司,股票代碼:600720)為中國建材集團(中央企業,世界500強)核心水泥業務板塊公司,公司于1957年10月建成投(tou)產,是國家支持的12戶重點水泥企業之一,是甘青藏三省最大的水泥制造商和西北地區特種水泥生產基地。總部位于甘肅蘭州,旗下擁有30個全資和控股公司。公司水泥產能3000萬噸,商品混凝土產能770萬m3,骨料產能560萬噸,余熱發電裝機容量105MW。公司有5500名員工,總資產120億元,年營業收入80億元。實現連續60年經營業績不虧損,盈利能力在省國資委監管企業中名列前茅。
公(gong)司先后榮獲(huo)“全國五一勞動獎狀(zhuang)”“全(quan)國文明單位(wei)”“全(quan)國建(jian)材百強企(qi)業”“甘肅省(sheng)優秀(xiu)企業”“中央企業先進(jin)基層黨組織”等榮譽稱號,產品多次被認定為“國家(jia)免檢產品”、“甘肅(su)名牌產(chan)品(pin)”,公司(si)“祁連山”商標為(wei)“中國馳(chi)名(ming)商(shang)標”。
公司(si)秉承(cheng)“創(chuang)新(xin)、績效、和(he)諧、責任”的(de)核心價值觀和(he)“敬畏、感恩、謙恭、得體”的(de)行為準則(ze),努力(li)推(tui)動企業(ye)高(gao)質量發(fa)展(zhan)。全面實施(shi)人(ren)才強企戰略,注重人(ren)才的(de)引進(jin)(jin)和(he)培養,不斷(duan)優化人(ren)員結構,推(tui)進(jin)(jin)干部隊(dui)伍年(nian)輕化,為員工(gong)提供多(duo)通道晉升發(fa)展(zhan)平臺,實現員工(gong)與企業(ye)共同成長。現根(gen)據業(ye)務發(fa)展(zhan)需要,面向社會(hui)和(he)全國各(ge)(ge)大高(gao)校招聘各(ge)(ge)專業(ye)精英。
一(yi)、招聘要(yao)求
1.遵(zun)紀守(shou)法,品行端正,身心健康,認(ren)同企業(ye)文化,具有拼搏奮(fen)斗精神。
2.學(xue)習成績優良,按(an)時取得學(xue)歷、學(xue)位證(zheng)書。
3.全國統招(zhao)本(ben)科(ke)及(ji)以上學歷應屆生、2020年以后畢(bi)業(ye)的往屆生;研究(jiu)生及(ji)雙一流高校畢(bi)業(ye)生優先(xian)錄用, 特別(bie)優秀(xiu)的人才(cai)可(ke)適(shi)度放寬條件。
二(er)、招聘崗位(wei)及(ji)人(ren)數
需求(qiu)崗位(wei)  | 專業  | 招聘人數  | 
工藝方向(xiang)  | 無機非(fei)金屬材料、化學分析等(deng)  | 30 人  | 
機械方向  | 機(ji)械設計(ji)制造及自動化、 機械電子工(gong)程(cheng)等  | 25 人  | 
電氣方向  | 電氣(qi)工程及自(zi)動化(hua)、 自動(dong)化等專(zhuan)業(ye)  | 25 人  | 
三、薪(xin)酬福利(li)
1.薪酬待遇:研究生(sheng)月應(ying)發(fa)工(gong)資5500-6500元(yuan);本科生(sheng)月應(ying)發(fa)工(gong)資4500-5500元(yuan)。西(xi)藏地(di)區(qu)本科生(sheng)年收入10萬左右。“雙一流(liu)”院校或特別優秀的(de)畢業生(sheng)可以協(xie)議工(gong)資。
2.福利待(dai)遇:公司按國家和地方政府的有關規定建立養(yang)老、醫(yi)療、工傷、失業等(deng)(deng)社會(hui)統籌保險及住房公積金(jin)、企業年金(jin);節日福利、免費(fei)體(ti)檢、防(fang)暑費(fei)、取(qu)暖費(fei)、提供(gong)住宿(su)和食(shi)堂等(deng)(deng)員工福利。
四、工(gong)作地(di)點
甘肅省(sheng)各(ge)地州(zhou)市(shi)(shi)(shi)(除(chu)慶(qing)陽市(shi)(shi)(shi)、金昌市(shi)(shi)(shi)、白銀市(shi)(shi)(shi))、青海省(sheng)(西寧市(shi)(shi)(shi)、海東市(shi)(shi)(shi)、民和縣)、西藏自治區(qu)(山南市(shi)(shi)(shi))。
五、應聘流程
簡(jian)(jian)歷(li)投遞→簡(jian)(jian)歷(li)篩選→電(dian)話通(tong)知(zhi)→面試→體檢→簽約。
六(liu)、其他事(shi)項
1.新入職員(yuan)工試(shi)用期3-6個月(yue)。
2.對符合(he)條(tiao)(tiao)件的應聘人員(yuan),我(wo)們電(dian)話通知(zhi);不(bu)(bu)符合(he)條(tiao)(tiao)件,將不(bu)(bu)再通知(zhi)。
七(qi)、應聘方式
1.登(deng)錄公司官(guan)網(wang)://yzpfkj.cn;按照步驟填寫(xie)個人信息(xi)網申報名(ming)(步驟:登錄官網→人力(li)資(zi)源→招聘信息→招聘簡(jian)章→我(wo)要投遞簡(jian)歷(li)→提交簡(jian)歷(li))。
2.聯系人:董(dong)先(xian)生(sheng) 0931-4900691  15095357636
   
  人力資源部
  2023年2月23日(ri)

						
					
					        


