甘肅祁連山水泥集團股份有限公司關于總部管理人員招聘公告
甘肅(su)祁連山(shan)水泥(ni)集團股(gu)份有限公司(si)(上市公司，股(gu)票代碼：600720）為中國建材集團有限公司（中央企業，2022年世界500強第196位）核心水泥業務板塊企業。公司于1957年10月建成投產，是國家支持的12戶重點水泥企業之一，是甘青藏三省最大的水泥制造商和西北地區特種水泥生產基地。總部位于甘肅蘭州，共設17個職能部門，擁有30個全資和控股公司。公司水泥產能3000萬噸，商品混凝土產能770萬m3，骨料產能560萬噸，余熱發電裝機容量105MW。公司現有員工5500多名，總資產130億(yi)元(yuan)，年營業收入80億(yi)元(yuan)。
公司秉承“創新、績(ji)效、和(he)(he)諧、責任”的(de)核(he)心價值觀和(he)(he)“敬(jing)畏(wei)、感恩(en)、謙恭、得體”的(de)行為(wei)準則(ze)，努力(li)推(tui)動(dong)企業高質量發(fa)展。公(gong)司全(quan)(quan)面實(shi)施人才強企戰略(lve)，注重人才的(de)引進和(he)(he)培養，不斷優化人員(yuan)結構，為(wei)員(yuan)工(gong)提供多通道晉升發(fa)展平(ping)臺，實(shi)現(xian)員(yuan)工(gong)與企業共同成長。因(yin)工(gong)作需要，為(wei)拓寬選人用(yong)人渠(qu)道，增強企業活力(li)和(he)(he)競(jing)爭力(li)，現(xian)面向全(quan)(quan)社(she)會公(gong)開招聘總(zong)部(bu)相關管理崗位人員(yuan)。特將有關事宜公(gong)告如下：
一、招聘(pin)崗位及人數
營銷中心副主(zhu)任1名(ming)
財務中(zhong)心副主任1名
財務(wu)中心業務(wu)主管（財務(wu)信息化）1名。
二、選(xuan)聘范(fan)圍
面向(xiang)社會及公(gong)司內部公(gong)開遴選。
三(san)、選聘原則(ze)
充分發揮市(shi)場機(ji)制(zhi)作用，遵循(xun)德才兼備(bei)、以(yi)德為先、任人(ren)唯賢的選(xuan)人(ren)用人(ren)導向，堅持事業為上、公道正派、以(yi)事擇人(ren)，堅持優中選(xuan)優、人(ren)崗匹配、人(ren)事相宜。
四、資格條件
（一(yi)）基本條件(jian)
1、自(zi)覺堅持以習近(jin)平新時代(dai)中國特(te)色(se)社會(hui)主義思想為指導，堅決(jue)執行(xing)黨和(he)國家(jia)的方針政(zheng)(zheng)(zheng)策，嚴格遵守黨的政(zheng)(zheng)(zheng)治(zhi)紀律和(he)政(zheng)(zheng)(zheng)治(zhi)規矩，堅持“兩個確立”，增(zeng)強“四(si)個意識(shi)”，堅定“四(si)個自(zi)信”，做(zuo)到“兩個維護”。堅持國有企業(ye)的社會主(zhu)義方向，堅定(ding)培育具有全球競爭力的世界一流材(cai)料產業(ye)投(tou)資集團的職業(ye)追求(qiu)。
2、具有履行(xing)(xing)崗(gang)位職責所(suo)必需的(de)專(zhuan)業(ye)知識(shi)和(he)實踐經驗，熟悉(xi)國家宏觀(guan)經濟政策(ce)和(he)相關行(xing)(xing)業(ye)情況；有法治(zhi)理念、專(zhuan)業(ye)思(si)維和(he)專(zhuan)業(ye)素養(yang)，注重團(tuan)結協作(zuo)；
3、具(ju)有良好的職業(ye)操守和個(ge)人品行，嚴格遵守廉潔(jie)自律準(zhun)則，誠實(shi)守信；
4、自覺遵守國家法(fa)律、法(fa)規和公司各(ge)項管理制(zhi)度，具有嚴謹的(de)工(gong)作(zuo)作(zuo)風和高度的(de)事(shi)業心責任感；
5、具有良好(hao)的(de)心理素(su)質(zhi)和能夠正(zheng)常履行工作職責的(de)身體素(su)質(zhi)。
1、營銷中(zhong)心(xin)副(fu)主任(ren)：
（1）具有全日制大學本(ben)科及以(yi)上文化程度；
（2）年齡不超過40周歲（1981年8月(yue)25日以后出生）；
（3）具有(you)10年以上管理或(huo)(huo)者銷(xiao)售(shou)工作經(jing)驗，有(you)企業(ye)管理或(huo)(huo)水(shui)泥銷(xiao)售(shou)相關(guan)工作經(jing)歷(li)的優先；
（4）對(dui)特別優秀的人選，可以適當放寬條(tiao)件(jian)（相(xiang)關業績材料佐證）。
2、財務中心副主(zhu)任：
（1）具(ju)有財務管理或(huo)會計專業全(quan)日制大學(xue)本(ben)科及以上文(wen)化程度；
（2）年(nian)齡不超過(guo)40周歲（1981年(nian)8月25日以后(hou)出生）；
（3）具(ju)有(you)10年以上財(cai)務(wu)(wu)工作經(jing)(jing)歷，有(you)擔任(ren)過企(qi)業財(cai)務(wu)(wu)部門負責人或者有(you)財(cai)務(wu)(wu)共享中心管理經(jing)(jing)歷者優先，有(you)會計事務(wu)(wu)所項目負責人管理經(jing)(jing)歷者優先；
（4）具有會計師(shi)及以上職(zhi)稱(cheng)，注冊會計師(shi)職(zhi)業資格者優先；
（5）對特別優秀的(de)人選，可(ke)以適當(dang)放寬條件（相關業(ye)績材(cai)料佐證）。
3、財(cai)務(wu)中心業(ye)務(wu)主管（財(cai)務(wu)信息化）：
（1）具有會計電(dian)算化、計算機或(huo)電(dian)子信息工程專業大學本科及以(yi)上文化程度；
（2）年齡不超過35周(zhou)歲（1986年8月(yue)25日以(yi)后(hou)出生）；
（3）具有(you)(you)累計(ji)5年(nian)以上財(cai)務信息(xi)化(hua)軟件開發、應用(yong)及項(xiang)目管理(li)(li)工作經驗，有(you)(you)財(cai)務信息(xi)化(hua)項(xiang)目經理(li)(li)管理(li)(li)經歷者(zhe)優先(xian)；
（4）對特別優(you)秀(xiu)的人選(xuan)，可(ke)以適當放寬條件（相關業績(ji)材料(liao)佐證）。
五(wu)、選聘流程
（一）網上報名(ming)
1.報名(ming)時間(jian)：2022年8月25日—9月10日。
2.報(bao)名(ming)方式(shi)(shi)：本次選聘采(cai)用網上報(bao)名(ming)方式(shi)(shi)（報(bao)名(ming)網址：//yzpfkj.cn，依(yi)次點開人力資源→招聘信(xin)息→招聘公(gong)告→我要投遞(di)簡(jian)歷），并下(xia)載應聘(pin)報名表（附件）連同其他報名材料打包發送郵(you)箱(xiang)qlsrlb@163.com，以“姓名+應聘(pin)崗位+電話(hua)”命名，應聘(pin)人員只能選擇一個崗位報名。
3.報名(ming)材料(liao)：應聘(pin)報名(ming)表（附件(jian)）、身份證(zheng)、畢(bi)業證(zheng)、學位證(zheng)、專業技術(shu)職務資格(ge)證(zheng)、任職及相關經營業績證(zheng)明(ming)材料(liao)、獲獎證(zheng)書等掃描件(jian)。
本次選聘采用網上報名(ming)方式，不接受簡(jian)歷郵遞、面呈等其(qi)他方式。
（二）資格審查
根據崗(gang)位資格(ge)條件及應聘者提(ti)交的(de)證明材(cai)料進行資格(ge)審(shen)(shen)查。對符合(he)崗(gang)位要求并通過(guo)資格(ge)審(shen)(shen)查的(de)報名者，將電(dian)話通知(zhi)審(shen)(shen)查通過(guo)人員(yuan)參加后期考評，未(wei)通過(guo)資格(ge)審(shen)(shen)查的(de)不再另行通知(zhi)。
（三）綜合評議(yi)
采取筆試、面試相結合的(de)方式(shi)進行，對選(xuan)聘人(ren)員(yuan)崗位適應性、專業(ye)能(neng)(neng)力、管理能(neng)(neng)力、溝通能(neng)(neng)力、綜(zong)合素(su)質等(deng)綜(zong)合評(ping)議。
1.筆(bi)試(shi)(shi)：權(quan)重40%。采(cai)用閉卷(juan)方式，不指(zhi)定考試(shi)(shi)用書。不參加筆(bi)試(shi)(shi)或筆(bi)試(shi)(shi)成績不合格者不得(de)參加面(mian)試(shi)(shi)。
2.面試(shi)(shi)：權重60%。面試(shi)(shi)由(you)選(xuan)聘演(yan)講(jiang)和回答(da)問題兩(liang)部分(fen)組成。
（四）組織(zhi)考察（背景調查）
根(gen)據(ju)應聘(pin)人員綜(zong)合(he)評議結(jie)果，確(que)定各選(xuan)聘(pin)崗位(wei)考察對象人選(xuan)。組(zu)織(zhi)專班全面了(le)解考察對象政(zheng)治(zhi)素(su)(su)質、任職(zhi)資格、履職(zhi)能力和業績表(biao)現、綜(zong)合(he)素(su)(su)質、職(zhi)業操守和廉潔從業等過往工作情況。
（五）入職(zhi)體檢
對考察(cha)人選(xuan)進(jin)行(xing)健(jian)康體(ti)檢(jian)，標(biao)準參(can)考《公(gong)務員錄用體(ti)檢(jian)通用標(biao)準（試行(xing)）》（人社部發(fa)〔2016〕140號）。體(ti)檢(jian)不合格者，中(zhong)止選(xuan)聘。
（六(liu)）公示聘用
考察(cha)和體檢合格后(hou)，經公司相(xiang)(xiang)關(guan)會(hui)議(yi)研究(jiu)擇優確定(ding)(ding)聘(pin)(pin)用人(ren)員。擬(ni)聘(pin)(pin)用人(ren)員按有關(guan)規定(ding)(ding)在公司官(guan)網公示5個工作日，無(wu)異議(yi)后(hou)辦(ban)理相(xiang)(xiang)關(guan)聘(pin)(pin)用手續。招(zhao)聘崗位如無合適人(ren)選(xuan)的，該(gai)崗位作空缺處理。
六(liu)、薪(xin)資(zi)待(dai)遇
執行甘肅祁連山水泥集團股份有限公司總部相應職級待(dai)遇(yu)，提(ti)供富有市場競爭力的(de)薪資報酬；享受五險一金、企業(ye)年金、防暑降溫費、取暖補貼、健康體(ti)檢(jian)、節日食品(pin)補貼等福利待(dai)遇(yu)。
七、其他事項
1.本次選(xuan)聘(pin)崗位工作(zuo)地(di)點為蘭(lan)(lan)州市城關區。筆試、面試、體檢地(di)點在蘭(lan)(lan)州市，交通(tong)、食宿費(fei)用自理。
2.按照新冠疫情防控要求，應聘人(ren)員參加筆試(shi)、面試(shi)、體(ti)檢等測試(shi)環節(jie)需提供48小時內核酸(suan)檢測結(jie)果。接受體(ti)溫檢測，全程佩戴口(kou)罩(zhao)。
3.參加應聘人員(yuan)須攜帶本人有效身(shen)份(fen)證明(ming)(身(shen)份(fen)證、臨時(shi)身(shen)份(fen)證或派(pai)出(chu)所出(chu)具帶有影像的戶籍(ji)證明(ming))，對所提交(jiao)材料的真實性、完整性負責，如發(fa)現與事實不符，立即取消選聘資(zi)格。
4.所有聘用人(ren)員實(shi)行合同(tong)(tong)制(zhi)管理，入職(zhi)前須與(yu)原單位(wei)解除聘用關(guan)(guan)系，并按照《中華人(ren)民共(gong)和(he)國勞(lao)(lao)動合同(tong)(tong)法(fa)》有關(guan)(guan)規定與(yu)公司簽訂勞(lao)(lao)動合同(tong)(tong)。
5.公(gong)司對應聘人員(yuan)信息及(ji)提交(jiao)的材料將嚴格保(bao)密。
6.本(ben)次選聘過程(cheng)中不收取任(ren)何(he)費用。未盡事宜，請(qing)來電(dian)咨詢(xun)。
附件：應聘報名表
附件：應聘報名表.docx
聯(lian)系人：董先生(sheng)
電話：0931-4900691
傳真(zhen)：0931-4900697
手機(ji)：15095357636
甘肅祁連山水泥集團股份(fen)有限(xian)公(gong)司人力資源部
2022年(nian)8月24日
主(zhu)辦單位(wei)：甘肅祁連山水泥集團有限公司 版權所有：甘肅祁連(lian)山水泥集團(tuan)有限(xian)公司
