勞動合同法司法解釋
勞動合同法司法解釋
為正(zheng)確審理勞(lao)動爭議糾(jiu)紛案件，根據《中華人(ren)民共和(he)國勞(lao)動法》(以下簡(jian)稱勞動(dong)法(fa))、《中華人(ren)民共和國(guo)勞動合(he)同法》(以下簡稱勞動合(he)同法)、《中華人民共和國勞動爭議調解(jie)仲裁法》(以(yi)下簡稱調解仲裁法(fa))、《中(zhong)華人民共和國(guo)民事訴訟法(fa)》(以下簡稱(cheng)民事訴(su)訟(song)法)等(deng)相關法(fa)律之規定，結合民事審判實踐，就適用法(fa)律的若干問題，作如下解(jie)釋(shi)。
一、解釋(shi)的適用范圍
第一條 用人單位的界定
本(ben)解釋所指的用人(ren)單(dan)位(wei)是(shi)指中(zhong)華人(ren)民(min)共和國境(jing)內(nei)的企業、個體(ti)經濟(ji)組織、民(min)辦(ban)非企業單(dan)位(wei)、國家機關、事業單(dan)位(wei)、社會(hui)團(tuan)體(ti)、居民(min)委員會(hui)以(yi)及依(yi)法成立的會(hui)計師事務(wu)所、律(lv)師事務(wu)所等合伙組織和基(ji)金會(hui)。
企業(ye)設立的(de)分支機(ji)構，依法取得營(ying)(ying)業(ye)執照或(huo)者(zhe)登記證書的(de)，屬于本(ben)解釋所稱的(de)用(yong)人(ren)單(dan)(dan)位(wei)；未依法取得營(ying)(ying)業(ye)執照或(huo)者(zhe)登記證書的(de)，不屬于本(ben)解釋所稱的(de)用(yong)人(ren)單(dan)(dan)位(wei)，但可以受用(yong)人(ren)單(dan)(dan)位(wei)委托與(yu)勞(lao)動(dong)者(zhe)訂立勞(lao)動(dong)合同自(zi)然人(ren)、家庭(ting)和農村(cun)承包(bao)經營(ying)(ying)戶不屬于用(yong)人(ren)單(dan)(dan)位(wei)。
第二條 住(zhu)房公積金爭議(yi)的處(chu)理(li)
勞動(dong)者與用人單位因(yin)住(zhu)房公積金發(fa)生的爭(zheng)(zheng)議，不屬于(yu)勞動(dong)爭(zheng)(zheng)議。(住房公積金管理條例第七條；調解仲裁法第二<
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